Quelle action de formation voulez-vous mener ?

Vous trouverez dans cette section les formations dites « Coeur de métier« .
Les transmissions ciblées, le projet de vie en EHPAD, le tutorat, les EPP Evaluations des Pratiques Professionnelles, les transmissions ciblées, etc…

Les formations au savoir-être et au savoir-faire du Soignant permettent un accompagnement bienveillant et bientraitant du patient.
La fin de vie, la maladie d’Alzheimer et apparentées, la gestion de la douleur, le toucher, la communication non-verbale, etc…

Mieux communiquer, c’est d’abord prendre conscience de notre façon personnelle de communiquer. Est-elle positive, encourageante, bienveillante ? Comment est-elle ressentie par l’autre ?
Une véritable communication bientraitante se développe grâce à l’acquisition d’un savoir-être et d’un savoir-faire, en lien avec notre corps, nos pensées et notre langage. Elle est la clé de voûte du confort et du bien-être de l’usager. Elle est à elle-seule le premier soin bienveillant que l’on puisse délivrer au patient/résident et a une répercussion positive sur sa santé physique et psychique.

La communication cela s’apprend !
Les outils tels que la PNL, l’Analyse Transactionnelle, la Communication Non violente, ou même l’Hypnose Ericksonienne permettent de comprendre comment nous déclenchons des réactions inattendues, comment nous générons des tentions et des conflits sans en être conscients. Surtout, ils nous donnent des clés pour améliorer notre communication, devenir plus performants, nous donner plus de chances d’atteindre nos objectifs relationnels.
Nos formateurs utilisent et partagent ces techniques tout au long de leurs stage.

Nous proposons des formations spécifiques telles que par exemple la PNL ou l’Hypnose Ericksonienne.

La communication bientraitante, ça marche aussi en équipe !
Que d’énergie perdue à gérer des relations souvent tendues, difficiles avec les collègues et/ou les responsables. Mettre de la fluidité dans les relations c’est mettre de l’efficacité dans le travail collectif, c’est supprimer une importante source de stress, c’est pouvoir concentrer son attention sur son travail. Pour cela les outils sont simples (écoute active, non jugement…) mais pas toujours évidents à mettre en oeuvre.

Les formations au travail en équipe permettent de prendre conscience de l’impact de la qualité de communication sur le fonctionnement collectif, et de découvrir les règles de base en dehors desquelles rien ne va !

Qualité de la relation, rigueur, sens de l’organisation, rien de tout cela n’est inné. La capacité du responsable à assumer ces tâches est déterminante pour l’efficacité collective, la cohésion des équipes, l’ambiance de travail.
Depuis les formations à l’animation d’équipes, en passant par la gestion de projets jusqu’au coaching de dirigeants, Elide propose une large palette de formations et d’interventions toutes basées sur un concept clé :
Le Management Bienveillant !

QVT, RPS, des sigles à la mode ? En fait bien plus que cela !
L’existence de ces concepts démontre une prise de conscience grandissante de l’importance de l’humain dans le fonctionnement des organisations. Chez Elide cette préoccupation est au centre de toutes nos actions. Pas de performance individuelle et / ou collective sans un minimum de bien-être des professionnels. Pas de prise en soin efficace de l’autre sans attention portée à son propre bien-être.

Toutes les formations et interventions que nous proposons sont centrées sur ces certitudes ! Dans cette catégorie, vous trouverez des clés pour améliorer votre qualité de vie au travail, pour gérer des situations particulièrement stressantes ou émotionnellement difficiles.

Parfois la bonne volonté ne suffit pas ! Même les formations collectives ont des limites ! 
Une situation individuelle particulièrement difficile, un besoin de prendre du recul et d’avoir un regard extérieur, une difficulté à « sortir le nez du guidon », c’est le moment de penser à l’accompagnement. Qu’il soit individuel (coaching) ou collectif (analyse des pratiques professionnelles et/ou managériales), nos consultants sont là pour vous aider à y voir plus clair, à découvrir des options nouvelles, à reprendre le contrôle d’une situation qui vous a échappé.

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