Elide : une approche humaine et systémique, des valeurs, une philosophie

Rêvons un peu !

Chez Elide, nous sommes convaincus qu’apprendre ne consiste pas seulement à accumuler des savoirs.
C’est une expérience humaine, coopérative, où chacun apporte sa singularité et trouve les ressources pour avancer.

Nos formations sont conçues comme des espaces de respiration et d’expression, où l’on progresse ensemble, au rythme de chacun. Elles placent toujours l’humain au cœur du processus, même lorsque les situations sont complexes (épuisement, agressivité, maltraitance, souffrance, fin de vie…).

Notre conviction est simple : l’humain est toujours gagnant quand il se découvre, coopère et prend soin de lui comme des autres.

Nos engagements

Nos interventions s’articulent autour de quatre axes essentiels :

• Accompagner les soignants au quotidien pour renforcer leurs pratiques et leur donner des outils concrets.

• Renforcer la bientraitance et prévenir la maltraitance, en soutenant des postures éthiques et respectueuses.

• Prendre soin des soignants eux-mêmes, en les aidant à prévenir l’épuisement et à améliorer leur qualité de vie au travail.

• Soutenir les encadrants et managers, en leur donnant des repères solides pour accompagner le changement avec rigueur et bienveillance.

Nos formateurs et consultants constituent un équipage pluridisciplinaire, riche de talents et d’expériences. Tous incarnent au quotidien les principes qu’ils transmettent. Leur engagement : offrir un cadre sécurisant et ouvert, propice à l’expérimentation, à la prise de recul et à la révélation de ressources insoupçonnées.

Authenticité, expertise, humanité, partage et pédagogie concrète : voilà nos cartes maîtresses pour garantir un impact réel et durable.