Encadrer et piloter · Fondamentaux du management
La cohésion d’une équipe inter-générationnelle
Quatre générations peuvent aujourd’hui se côtoyer au sein d’une même équipe, avec des repères et des rapports au travail parfois très différents. Cette formation transforme cette diversité en véritable force collective, en construisant une cohésion fondée sur la reconnaissance mutuelle plutôt que sur l’uniformisation.
À vous de jouer
Votre parcours, pas à pas
Comme pour chacune de nos formations, cette expérience se construit avec vous, case après case, à partir de votre contexte de terrain.
1
Case départ
On échange
Un mail, un coup de fil, une rencontre. Nous prenons le temps de découvrir votre contexte, vos publics concernés et vos enjeux du quotidien.
2
Cadrage
On construit ensemble
Objectifs, publics, format (intra ou inter), durée : le programme prend forme à partir de vos besoins de terrain et de vos priorités.
3
Proposition
Un devis sur mesure
Vous recevez une proposition adaptée à votre structure, alignée avec les exigences Qualiopi et éligible au DPC.
4
Jour J
La formation ou l’accompagnement prend vie
Vos équipes vivent l’expérience, avec la même approche que toutes nos formations et nos accompagnement : bienveillance, écoute et authenticité.
Cette formation vous intéresse ?
Un coup de fil suffit pour démarrer la partie. Parlons de votre projet autour du manger-main et construisons ensemble le programme le plus adapté à votre structure.