Apprendre, ce n’est pas remplir
son cerveau de connaissances.
C’est vivre une expérience. Se questionner. Essayer.
Se tromper parfois. Comprendre. Oser. Essayer encore. Grandir.
Chez Elide, nous concevons chaque formation comme un espace vivant où l’on expérimente, où l’on échange et où l’on construit ensemble. Un temps privilégié pour prendre du recul, retrouver le plaisir d’apprendre et avancer, pas à pas, dans un climat de confiance.
Parce que chacun est différent, nous respectons le rythme de chacun et faisons de la coopération une véritable force. Chaque rencontre est une occasion de mieux se connaître, de mieux comprendre les autres et d’oser explorer de nouvelles façons d’être et de faire. C’est ainsi que s’ouvre le champ des possibles…
Nos formateurs en action
Quatre cases pour avancer
Chaque formation est une partie.
Les règles changent, les apprenants aussi mais le plateau reste le même.
01
CASE
IDENTITE
Mieux se connaître.
Identifier ce qu’on porte, ce qu’on est, ce qui nous anime dans le soin, avant de soigner les autres.
02
CASE
coopération
Mieux travailler ensemble. Fluidifier les transmissions, dénouer les conflits, renforcer la cohésion là où elle s’effrite.
03
CASE
solidarité
Mieux accompagner ceux qui comptent sur nous.
Résidents, patients, familles, la relation de soin comme acte humain avant tout.
04
CASE
ATOUT
Notre conviction profonde : chaque apprenant possède en lui les ressources pour grandir et transformer son quotidien.
Quatre axes, une seule direction : l’humain
Notre équipe de formateurs et consultants est comme un équipage pluridisciplinaire, riche de singularités et de talents. Conscients que le vrai changement commence par soi, chacun s’efforce d’incarner au quotidien les principes transmis.
Leur engagement :
Jouer chaque partie avec respect, sécurité et ouverture. Offrir aux participants un terrain de jeu où prendre du recul, révéler des ressources insoupçonnées et expérimenter de nouvelles stratégies.
Authenticité, expertise, humanité, partage d’expériences et pédagogie concrète : autant de cartes maîtresses pour garantir un impact réel et durable. Pas à pas, au rythme de chacun, la partie s’invente et le jeu prend sens.
Accompagner les soignants au quotidien
Enrichir les pratiques, redonner du sens, renforcer la relation avec les patients, leurs familles, et avec soi.
Renforcer
la bientraitance
Prévenir la maltraitance, soutenir des postures éthiques, garantir une qualité d’accompagnement même sur les cases sensibles.
Prendre soin aussi
des soignants
Offrir des outils concrets pour gérer le stress, prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.
Soutenir les encadrants et managers
Promouvoir une communication bientraitante et accompagner la conduite du changement avec rigueur et bienveillance.
« Même quand les cartes sont difficiles à jouer, nous avançons avec bienveillance et authenticité. »
Il est des métiers qui demandent énormément. Parfois trop.
Prendre soin des autres, c’est aussi accompagner la douleur, la souffrance, l’épuisement, parfois la fin de vie. Et, malgré tout, continuer à avancer.
Chez Elide, la formation est une respiration.
Une pause pour déposer ce que l’on porte au quotidien, prendre du recul et trouver ses ressources.
Nous ne croyons pas aux savoirs transmis à sens unique.
Nous croyons à l’intelligence individuelle et collective, à l’écoute, aux échanges d’expériences et à la richesse de chaque parcours.
Parce qu’ensemble, chacun apprend des autres autant qu’il leur apporte.
Prêt à avancer ?
Trouver les formations les plus adaptées à votre réalité de terrain.