Prévenir et protéger
Accompagnement sur mesure
La prévention des risques psycho-sociaux
Le secteur social et médico-social vit une profonde mutation qui s’accompagne de nouveaux risques professionnels : passage d’une culture orale à une culture de l’écrit, perte de sens du travail, coordination défaillante de la prise en charge, charge émotionnelle accrue.
Cet accompagnement aide à s’approprier la notion de risques psycho-sociaux, à en comprendre les enjeux humains, professionnels et économiques, et à construire des stratégies de prévention concrètes, adaptées à votre contexte.
Comment ça se passe
Il n’y a pas de programme figé : le contenu se construit avec vous, à votre rythme.
Voici les grands thèmes que l’on peut aborder ensemble.
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Thème 1
Les risques psychosociaux dans le secteur médico-social
Le lien entre qualité de vie au travail et qualité de l’accompagnement, le cadre légal, la définition du stress, du burn-out, de la violence au travail et du harcèlement moral, et le repérage des facteurs de risque.
2
Thème 2
Comprendre et repérer les mécanismes du stress
Distinguer stress auto-généré et stress externe, détecter son niveau de stress et les signaux autour de soi, s’initier aux fondements du stress et à la pleine conscience.
3
Thème 3
Développer son savoir-faire de « manager zen »
Développer la qualité de relation et la coopération, redonner du sens, clarifier les rôles et responsabilités, faire face à la charge de travail, accompagner le changement comme une opportunité.
4
Thème 4
Imaginer des environnements de travail anti-RPS
S’inspirer d’organisations qui font face au stress, découvrir les conditions favorisant un environnement de travail satisfaisant et les niveaux de prévention dans l’organisation.
5
Thème 5
Construire un plan individuel et collectif anti-RPS
Identifier les zones sensibles aux RPS et les prévenir, donner du sens à son action professionnelle, intégrer des principes d’hygiène de vie, renforcer le soutien mutuel.
6
Thème 6
Améliorer sa pratique
Finaliser un plan d’actions personnel, faire le bilan et évaluer le chemin parcouru.
Ce que ça peut vous apporter
S’approprier la notion de risques psycho-sociaux et leurs enjeux
Identifier les facteurs de risque et les signes avant-coureurs
Savoir réagir face à des situations à risque
Développer des attitudes et stratégies de prévention
Mieux repérer et gérer son propre stress au quotidien
Repartir avec un plan d’actions personnalisé
Un petit truc en +
Cet accompagnement se vit aussi bien en individuel qu’en collectif, et s’adapte à la taille de votre équipe — de 3 à 12 personnes.
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