La communication bientraitante et la cohésion d’équipe
Pour qu’une équipe fonctionne, il est important de comprendre son propre fonctionnement et de prendre en compte les différences, l’importance et la valeur de chacun. La bientraitance dans le fonctionnement de l’équipe est le socle d’une bonne entente, de la confiance, de la coopération et de l’envie d’agir ensemble pour le bien de tous — pour nourrir cette cohésion si essentielle au bien-être de chacun.
Cette formation jongle entre bientraitance, communication et cohésion, pour que chacun trouve sa juste place au sein de l’équipe et contribue à son bon fonctionnement, dans une ambiance confortable alliant compétences, plaisir et envie de rejoindre ses collègues chaque matin, dans une dynamique de construction et d’objectifs communs à atteindre.
- Représentation d’une équipe ; mise à jour de mon fonctionnement dans une équipe
- Notion de systémie, notion de bientraitance
- La représentation de ma réalité ; respect et non-jugement
- La structure d’un individu
- Comment je vis les choses à l’intérieur de moi ; le cycle émotionnel
- Les besoins relationnels ; valeurs et croyances
- Les niveaux logiques de la pensée
- Relation et bientraitance ; la logique de la communication
- Les outils de la communication bientraitante
- L’écoute active, l’empathie, les règles d’or de l’écoute active
- La synchronisation
- La juste distance : la proximité spatiale ou distance physique
- Le langage bientraitant et la juste distance
- Les règles de base d’une cohésion d’équipe qui fonctionne
- Renforcer l’esprit d’équipe
- Les 9 critères pour bien travailler en équipe (9 C)
« Formation qui a répondu à mes attentes, adaptée à toutes les fonctions et qui sera utilisable dans notre activité quotidienne, autant professionnelle qu’au quotidien. Merci pour tout ! »
« Très bonne formation, on apprend beaucoup de choses que l’on pourra utiliser lors de communications professionnelles ou personnelles. »
« Écoute, partage et bienveillance. Très belle et enrichissante formation. »
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