Positionnement de l’infirmier en EHPAD et USLD
Dans un secteur médico-social de plus en plus complexe — réorganisation continue, cadre réglementaire de la tarification, gestion des risques, déploiement des projets d’accompagnements personnalisés — le rôle de l’infirmier(e) en EHPAD et en USLD se trouve renforcé. Il devient le pivot de la relation entre l’équipe de direction, les médecins, l’encadrement et les professionnels qui assurent l’accompagnement des personnes âgées.
Cette formation apporte aux IDE une réflexion sur leur fonction, des connaissances réglementaires et des points d’ancrage théoriques et méthodologiques concernant leur rôle en lien avec la démarche qualité, le travail pluridisciplinaire et la gestion des risques. Elle permet aussi de travailler des postures relationnelles et des outils de communication adaptés, pour être pleinement acteur de sa fonction.
- Clarifier son rôle, ses responsabilités et sa place au sein de l’équipe
- Savoir poser un cadre, prendre sa place et développer une posture professionnelle adaptée
- Comprendre les rôles et responsabilités de chacun
- Renforcer la coopération et la complémentarité avec les AS, les équipes médicales, paramédicales, l’IDEC et la hiérarchie
- Développer une communication professionnelle, assertive et adaptée aux situations difficiles
- Apprendre à désamorcer les tensions, sortir des jeux de pouvoir et favoriser des relations professionnelles constructives
- Trouver la juste distance et la juste présence avec les résidents et leurs proches, tout en respectant le cadre professionnel, le secret, le partage d’informations et les droits de la personne
- Retour et partage sur l’objectif personnel de progrès expérimenté durant l’intersession
- Renforcer son rôle dans le projet d’accompagnement personnalisé, l’organisation des soins, la délégation, la prise en charge de la douleur, les refus de soins et les décisions collégiales
« Très agréable surprise : 3 jours merveilleux permettant de relativiser les problèmes rencontrés et d’échanger avec des collègues ayant les mêmes valeurs de bienveillance et d’empathie pour les résidents. Beaucoup de connaissances apprises et mises en œuvre. »
« Merci pour cette formation très enrichissante. Elle m’a fait prendre conscience de la charge portée dans la vie privée et professionnelle. J’ai pu ajuster ma façon de voir les choses et de gérer les situations. »
« Formation très enrichissante, très dynamique, qui a donné de belles ressources pour améliorer sa conduite et sa prise en charge professionnelle. »
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